زوهو تجمّد زيادات الأجور بسبب تضخم تكاليف الذكاء الاصطناعي

أعلن كبير العلماء والمؤسس المشارك لشركة زوهو، سرينيفاس فيدو، في 13 أكتوبر أن الشركة جمّدت زيادات أجور الموظفين لعام 2026. ويعكس هذا القرار ضغوطًا مالية متزايدة في قطاع البرمجيات بأكمله مع ارتفاع تكاليف البنية التحتية بسبب اعتماد الذكاء الاصطناعي.

وعزا مؤسس الشركة هذه الخطوة إلى ارتفاع تكاليف البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، مشيرًا تحديدًا إلى أن نفقات الخوادم لمراكز البيانات قد ارتفعت أربعة أضعاف. وقال فيدو إن الشركة ستعمل بجد لتجنب عمليات التسريح الجماعي، لكن الآفاق الوظيفية في قطاع البرمجيات بشكل عام قاتمة، وإن زوهو لم تزد عدد موظفيها منذ 18 شهرًا.

وإلى جانب تجميد الأجور، نفّذت زوهو تجميدًا للتوظيف وتعمل على كبح ميزانياتها التسويقية لتوجيه الموارد المتاحة نحو الحفاظ على استقرار البنية التحتية. وفي إعلانه، اعتذر فيدو عن عدم قدرته على تجنب هذا الإجراء.

وتتعامل الشركة مع تحوّل أوسع في طلب العملاء نحو بدائل برمجية منخفضة التكلفة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي. وأشار فيدو أيضًا إلى أن عدم اليقين الجيوسياسي يجعل ظروف الأعمال أصعب، مما يضاعف الضغط الناتج عن ارتفاع نفقات البنية التحتية للذكاء الاصطناعي. ويبرز هذا الإعلان كيف تعيد المطالب الحاسوبية المتوسعة بسرعة تشكيل القرارات التشغيلية في كبرى شركات البرمجيات.