Zoho gèle les augmentations de salaire face à l'explosion des coûts de l'IA

Le scientifique en chef et cofondateur de Zoho, Sridhar Vembu, a annoncé le 13 octobre que l'entreprise avait gelé les augmentations de salaire de ses employés pour 2026. Cette décision reflète les pressions financières croissantes qui pèsent sur l'ensemble du secteur du logiciel, l'adoption de l'IA faisant grimper les coûts d'infrastructure.

Le fondateur de l'entreprise a attribué cette mesure à la hausse des coûts d'infrastructure liés à l'IA, soulignant notamment que les dépenses en serveurs pour les centres de données ont été multipliées par quatre. Vembu a déclaré que, si l'entreprise s'efforcera d'éviter des licenciements massifs, les perspectives d'emploi dans le logiciel en général sont sombres, et que Zoho n'augmente pas ses effectifs depuis 18 mois.

Au-delà du gel des salaires, Zoho a instauré un gel des embauches et freine ses budgets marketing afin de consacrer les ressources disponibles au maintien de la stabilité de son infrastructure. Dans son annonce, Vembu s'est excusé de ne pas avoir pu éviter cette mesure.

L'entreprise navigue dans un contexte de mutation plus large de la demande des clients, qui se tournent vers des alternatives logicielles moins coûteuses et pilotées par l'IA. Vembu a également souligné que l'incertitude géopolitique rend les conditions d'activité plus difficiles, ce qui aggrave la pression liée à la hausse des dépenses d'infrastructure d'IA. Cette annonce met en lumière la manière dont la croissance rapide des besoins de calcul remodèle les décisions opérationnelles des grandes entreprises du logiciel.